V murskosoboški poslovalnici trgovine Obi so delavci med vročinskim valom delali v neznosnih razmerah, saj je temperatura v trgovini dosegla 37 stopinj Celzija. Zaskrbljena stranka je anonimno opozorila na težave, pri čemer je zadevo začel preiskovati Inšpektorat Republike Slovenije za delo.
Neznosne delovne razmere
Anonimna stranka je v pismu navedla, da je klimatizacija v trgovini že večkrat odpovedala, kar je povzročilo, da so zaposleni morali delati v neznosnih razmerah. V delu trgovine, kjer so steklena okna in stropi, se je temperatura povzpela celo do 40 stopinj Celzija.
»Ne predstavljam si, da bi moral biti v trgovini osem ur dnevno,« se je pritožil pisec pisma.
Reakcija inšpektorata in trgovine
Inšpektorat Republike Slovenije za delo je potrdil, da so prejeli prijavo domnevnih kršitev delovnopravne zakonodaje. Nadzor nad delodajalcem še vedno poteka, zato dodatnih informacij trenutno ne morejo posredovati.
Obi, s sedežem v Nemčiji, se je na težave odzval z opravičilom in zagotovil, da intenzivno iščejo rešitev, da bi zagotovili boljše delovne pogoje. Naprava za klimatizacijo naj bi bila kmalu popravljena.
V trgovini že izvajajo določene ukrepe za lajšanje težav zaradi visokih temperatur. Med drugim so prilagodili urnik dela, uvedli pogostejše menjave med oddelki, zagotovili dodatne odmore v ohlajenem prostoru in namestili ventilatorje. Zaposlenim so na voljo tudi dodatna oblačila in brezplačna ohlajena voda ter osvežilne pijače.
Pravna odgovornost delodajalcev
Zakon o varnosti in zdravju pri delu nalaga delodajalcem, da zagotovijo varne in zdrave delovne pogoje ter prepoznajo in obvladajo tveganja, vključno z visokimi temperaturami. Temperatura v delovnih prostorih ne sme preseči 28 stopinj Celzija, razen v primerih, ko je to zaradi narave dela neizogibno. V takih primerih morajo delodajalci sprejeti dodatne ukrepe za zaščito zaposlenih.
Inšpektorat za delo priporoča zagotavljanje zadostne količine brezalkoholnih napitkov, odmorov v hladnejših prostorih in zaščite pred vremenskimi vplivi. Ministrstvo za gospodarstvo, delo in šport prav tako poudarja pomen varovanja zdravja delavcev v času vročinskih valov.
»Vročinski val ni okoliščina, ki bi jo lahko prezrli, temveč jo je treba obvladovati v okviru sistema varnosti in zdravja pri delu,« so zapisali na ministrstvu.
